Der Leadership-Kompass

Praktische Leadership-Prinzipien für dein Leben und Leiten

In diesem Buch stelle ich dir die Leadership-Prinzipien vor, die ich als Gründer von Kirche in Aktion über die Jahre gelernt habe und die mir wichtig geworden sind. Heute sind diese Prinzipien für mich wie eine Art Leadership-Kompass, der mir hilft, mich selbst und andere besser anzuleiten.

Ich freue mich, dass ich diese Prinzipien nun mit vielen Menschen teilen kann.

Wenn du durch praktische Leadership-Prinzipien in deinem Leben und Leiten bessere Entscheidungen treffen willst, dann ist dieses Buch genau das Richtige für dich.

Philip Zimmermann

Wir bitten dich lediglich die Produktions- und Versandkosten zu übernehmen.

Was dich im bonus Mitgliederbereich erwartet

Nach deiner Bestellung erhältst du Zugang zum bonus Mitgliederbereich - dort erwartet dich das Leadership-Kompass-Trainingspaket als Bonus-Geschenk!

Du erhältst eine schöne Infografik (PDF), die alle Leadership-Prinzipien für dich zusammenfasst.​

Du erhältst das Buch als PDF-Version und kannst es also direkt nach deiner Bestellung digital lesen. ​

Du bekommst ein ausführliches Arbeitshandbuch (PDF), das dir hilft, tiefer in die Prinzipien einzusteigen.

Du erhältst Zugriff auf die Video-Interviewreihe „Leadership Insight“ (insgesamt 9 Folgen).

Warum wir alle einen Leadership-Kompass brauchen:

STRESS-
MANAGEMENT

Ein Leadership-Kompass hilft uns auch in Situationen unter Druck und Stress schnell eine Entscheidung treffen zu können und ermöglicht uns so ein beständiges Leiten und Führen von Menschen.

Ein Leadership-Kompass sagt uns nicht genau, was wir in jeder Situation tun müssen, aber er gibt uns einen Rahmen für bessere Entscheidungen.

ENTSCHEIDUNGS-
FINDUNG

VERTRAUEN &
SICHERHEIT

Ein Leadership-Kompass bringt Beständigkeit, Vertrauen und Sicherheit für uns als Leiter, unser Team und unsere Mitarbeiter.

Ein Leadership-Kompass gibt uns Richtung und Orientierung für unser tägliches Leiten und Führen von Menschen.

ORIENTIERUNG
IM ALLTAG

In meinem Buch "Leadership-Kompass" werde ich dir erklären, ...

DEINE HALTUNG

(Manchmal sind wir einfach nur in unserem Kopf gefangen.) {Leadership-Prinzip #1}

(Selbst wenn dir fast jeder genau das Gegenteil sagt.) {Leadership-Prinzip #2}

(Nur soviel: Es hat etwas mit Rasenmähen zu tun.) {Leadership-Prinzip #2}

(Und glaube mir, das wird passieren!). {Leadership-Prinzip #3}

(Auch wenn das für Idealisten schwer zu glauben ist.) {Leadership-Prinzip #5}

(Dieses Prinzip hilft auch sehr erfahrenen Leitern, die meinen, sie hätte schon alles gelernt.) {Leadership-Prinzip #5}

(Dieses Prinzip ist gleichzeitig auch der größte Hoffnungsstifter.) {Leadership-Prinzip #5}

(Missachte diese Regel und dein Team wird einen Aufstand machen.) {Leadership-Prinzip #6}

(Wie die richtige Produktivität dich vor einem Burnout schützen kann.) {Leadership-Prinzip #8}

(Und warum das katastrophale Folgen haben kann.) {Leadership-Prinzip #9}

(Und warum die wichtigste Person, die du jemals anleiten wirst, du selbst bist.) {Leadership-Prinzip #10}

DEINE VISION

(Er hat später auch ein Buch mit dem gleichen Titel geschrieben.) {Leadership-Prinzip #11}

(Und wie ich gelernt habe, diesen zukünftig zu vermeiden.) {Leadership-Prinzip #12}

(Und wie der Tipp auch deine Produktivität revolutionieren kann.) {Leadership-Prinzip #13}

(Wenn du einen Chef mit dieser Eigenschaft hast, dann kündige lieber sofort.) {Leadership-Prinzip #14}

(Und was er daraus für seine Leadership-Entscheidungen gelert hat.) {Leadership-Prinzip #15}

(…Das dir hilft, in wenigen Wochen das zu erreichen, worüber du in den letzten Jahren schon nachgedacht hast.) {Leadership-Prinzip #16}

(Nur so viel: Die gute Idee ist es nicht.) {Leadership-Prinzip #16}

(…das du ganz einfach auf dein Leben übertragen kannst.) {Leadership-Prinzip #17}

(Du wirst überrascht sein, welche Auswirkungen dies auf deine Leitung haben wird.) {Leadership-Prinzip #18}

(Dieses Prinzip kann dir viel Zeit in überflüssigen und langen Meetings ersparen.) {Leadership-Prinzip #20}

DEIN TEAM

(Es ist ein Irrtum zu glauben, dass Aufgaben das Wichtigste sind.) {Leadership-Prinzip #21}

(Folge diesem Prinzip und du wirst wahre Freiheit erleben.) {Leadership-Prinzip #22}

(Ein Prinzip, welches unsere gesamte Leadership-Philosophie zusammenfasst.) {Leadership-Prinzip #23}

(Und weshalb das für die Dynamik im Team so wichtig ist.).{Leadership-Prinzip #23}

(Er hat es in Form eines Bildes ausgedrückt.) {Leadership-Prinzip #25}

(Ein Geheimnis, wie du auf keinen Fall die falschen Mitarbeiter in dein Team einlädst.) {Leadership-Prinzip #26}

(Und warum dieser Streit ein Bild dafür ist, weshalb deine Mitarbeiter dich wirklich verlassen.) {Leadership-Prinzip #27}

(Wenn du das verpasst, dann ist Stress vorprogrammiert.) {Leadership-Prinzip #28}

(Hierin liegt ein Hauptgrund für Erfolg oder Misserfolg.) {Leadership-Prinzip #29}

DEINE KOMMUNIKATION

(Wenn du dies nicht befolgst, ist Stress vorprogrammiert.) {Leadership-Prinzip #31}

(Die Zeit läuft gegen dich und mit Abwarten wird es nicht besser.) {Leadership-Prinzip #32}

(Die Regeln sind sehr einfach zu verstehen, aber brauchen Leiter, die sie umsetzen.) {Leadership-Prinzip #34}

(Ein Perspektivwechsel, dass Konflikte positiv sind, ist wichtig.) {Leadership-Prinzip #35}

(Angst vor Kritik steht dir im Weg.) {Leadership-Prinzip #37}

(Und weshalb absolute Ehrlichkeit notwendig ist, um größeren Schaden zu vermeiden.) {Leadership-Prinzip #38}

Fragen
&
Antworten

Das Buch ist zur Zeit vorrätig und wird direkt nach Eingang deiner Bestellung bearbeitet und an dich versandt. Im Regelfall erhältst du dein Buch innerhalb von 2 – 5 Werktagen. Wenn du das Buch nach 7 Werktagen noch nicht erhalten hast, dann schicke uns bitte eine E-Mail mit deiner Bestellnummer an info@leadershipinstitut.org

Du bekommst direkt nach deiner Bestellung eine Bestätigungsemail, in der du Zugang zum bonus Leadership-Kompass-Trainingspaket bekommst. Dort hast du sofort Zugriff auf die PDF-Version des Buches, das ausführliche Arbeitshandbuch, eine schöne Infografik, die alle Leadership-Prinzipien für dich zusammenfasst und die Video-Interviewreihe „Leadership Insight“.

Leider nein. Zur Zeit wird das Buch nur innerhalb von Deutschland für 4,90 Euro angeboten.

Wir wollen mit diesem Buch kein Geld verdienen und dir das Buch gerne kostenlos zur Verfügung stellen. Für die technischen Herstellungskosten, die Zahlungsabwicklung, die Verpackung und den Versand entstehen aber pro Buch weitere Kosten in Höhe von ziemlich genau 5 Euro. Damit nicht jedes Exemplar zum Verlustgeschäft wird und wir dadurch so vielen Leuten wie möglich dieses Angebot zur Verfügung stellen können, bitten wir dich um eine Kostenbeteiligung von 4,90 Euro für die Produktions- und Versandkosten.​
Ja. Der Leadership-Kompass ist sehr gut für Einsteiger geeignet, vor allem, wenn du langfristig Leitungsverantwortung übernehmen möchtest.

ÜBER DEN AUTOR

Philip Zimmermann ist ein Entrepreneur, Pastor und Coach und lebt zusammen mit seiner Frau in Darmstadt.

Philip hat verschiedene Kirchen und Organisationen selbst gegründet und leitet gemeinsam mit seinem Bruder Cris Zimmermann die Arbeit von Kirche in Aktion e.V.
Kirche in Aktion vereint verschiedene soziale Projekte, Kirchen, Sozialunternehmen und ein Bildungsinstitut mit insgesamt 45 Voll- und Teilzeitmitarbeitern und rund 500 ehrenamtlichen Mitarbeitern.

Philip hat live zu mehr als 100.000 Menschen gesprochen und hält über 50-mal im Jahr Seminare und Vorträge zu verschiedenen Themen im Bereich wirtschaftliches und persönliches Wachstum, Leadership und Theologie.

Er hat einen Bachelor of Arts in Religion (European Nazarene College, Deutschland), einen Master of Arts in Spiritual Formation (Northwest Nazarene University, USA) und einen Doktortitel in Strategic Leadership (Regent University, USA).